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安全教育方面
一、入厂教育,新进员工需经过(三级)安全教育、公司级、车间级、班组级:
1. 公司级安全教育有安全技术部门负责,教育内容包括;国家有生产的法律法规、企业安全管理制度、一般安全技术知识,企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识,经考试合格,方可分配到车间。教育课不少于40小时。
2. 车间、岗位教育,车间级由车间负责人负责,教育内容包括;车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技术流程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格,方可分配到班组。教育课不少于32小时。
3. 岗位(现场)教育,班组级安全教育由班组长负责,教育内容:岗位生产、工作特点、主要设备原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全检测、消防器材的使用方法和维护等。考试合格,方可分配安排工作。教学课不少于24小时。
建立安全相应的安全规章制度和安全措施
1、 各部门根据相关要求落实安全规章制度。
2、 对部门、班组安全事故的隐患进行整改并落实措施。
3、 总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。
加大投入,安全生产是公司的重中之重,是公司成功的重要环节。
1 、公司在保证安全生产的前提条件下投入了大量的资金,对生产设备
进行了更新,该淘汰的设备要进行清理,对安全信息系统建设方面加大投入。
2、对安全消防器材进行改造,购买新的灭火器,车间警示牌、消防栓的整改等等。
3、对公司所有员工在事故应急疏通方面通过学习,宣传、安全技术考核等提高员工的安全意识。
总的来说我公司在安全生产方面认真贯彻国家的法律法规和方针,在保证安全前提下正常生产。

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